Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng Phúc Thiên Lộc được chuyển đổi từ Công ty TNHH Thiên Lộc
– Mã số doanh nghiệp: 0800866983
– Đăng ký lần đầu: ngày 10 tháng 12 năm 2010
– Đăng ký thay đổi lần 10, ngày 13 tháng 08 năm 2025
Địa chỉ trụ sở chính: Số 67, Phố Lục Đầu Giang, Phường Chí Linh, Thành phố Hải Phòng
Người đại diện pháp luật: Ông Lưu Quốc Hạnh
Theo giấy chứng nhận đầu tư số: 074121000643 chứng nhận lần đầu ngày 23 tháng 8 năm 2012, Công ty được Ủy ban nhân tỉnh Hải Dương chấp thuận thực hiện dự án Sản xuất tấm lợp PIBROXIMANG CỐT SỢI TỔNG HỢP, tuy nhiên căn cứ vào tình hình thực tế hoạt động Công ty và sự phù hợp với xu hướng phát triển nền kinh tế đất nước nhận thấy rằng các mặt hàng cơ khí và vật liệu xây dựng có thị trường tiêu thụ rộng lớn là những sản phẩm cần thiết phục vụ cho nhu cầu xây dựng và dân dụng, công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội của nền kinh Việt Nam hiện nay. Do vậy, đến ngày 07 tháng 8 năm 2019 có Quyết định chủ trương Đầu tư số 2780/QĐ- UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Dương chấp thuận Công ty CP ĐT&XD Phúc Thiên Lộc điều chỉnh tên dự án Sản xuất tấm lợp PIBROXIMANG CỐT SỢI TỔNG HỢP thành tên dự án đầu tư Sản xuất Cơ khí và Vật liệu Xây dựng.
Mục tiêu của dự án: sản xuất ông thép ống 2000 tấn/năm, sản xuất tôn xốp 1500 tấn/năm, sản xuất cơ khí 1000 tấn/năm, sửa chữa bảo dưỡng máy 200 chiếc/năm
Tổng vốn đầu tư dự án: 48.831.000.000 đồng, Hiện tại, Công ty xây dựng hoàn thành và đưa dự án hoạt động đúng tiến độ theo quyết định chủ trương đầu tư đã ký.
– Những dấu ấn nổi bật
+ Ngày 07 tháng 11 năm 2020 công ty tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho toàn bộ CBCNV của công ty.
+ Ngày 31 tháng 05 năm 2022 Ban chấp hành Công đoàn công ty chính thức ra mắt và thành lập công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng Phúc Thiên Lộc.
– Chính sách Phúc lợi:
Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng Phúc Thiên Lộc là một trong những công ty có hệ thống Phúc Lợi tốt nhất hiện nay:
+ Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, nhân viên
+ Chương trình du lịch cho cán bộ nhân viên và người thân
+ Khám sức khỏe định kỳ, tổng quát hàng năm cho cán bộ nhân viên
+ Chính sách chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên: Quà sinh nhật, Quà tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi….
+ Hỗ trợ đóng bảo hiểm đối với cán bộ nhân viên, đảm bảo cán bộ nhân viên trong công ty tham gia bảo hiểm xã hội 100%.
+ Hỗ trợ nhà ở, đi lại khi làm việc ở nơi xa và phục vụ các bữa ăn đầy đủ cho cán bộ nhân viên đi làm xa nhà yên tâm công tác.
